По сообщениям СМИ, производитель электромобилей Canoo недавно временно уволил 30 рабочих на своем заводе в Оклахоме. Финансовый директор и главный юрисконсульт компании подали в отставку, а Кану сталкивается с серьезными обвинениями со стороны сотрудников.
Некоторые сотрудники обвиняют Canoo в бесхозяйственности и ложных производственных заявлениях. Эти продолжающиеся проблемы привели к падению цены акций Canoo более чем на 50%, достигнув исторического минимума в 0,37 доллара за акцию.
В отчетах говорится, что в настоящее время у Canoo всего 4,51 миллиона долларов наличными и их эквивалентами, что затрудняет прибыльную поставку автомобилей. В первой половине 2024 года Canoo понесла чистый убыток в размере 117,6 миллиона долларов и, по прогнозам, получит доход от 50 до 100 миллионов долларов за год. В прошлом году компания поставила всего 22 автомобиля и теперь сталкивается с юридическими проблемами из-за неуплаты сборов поставщикам.
30 временно уволенных сотрудников составляют 23% от общей численности персонала Canoo. В течение 12-недельного неоплачиваемого отпуска их медицинская страховка будет действовать до конца ноября.
Для некоторых эта новость стала неожиданностью, поскольку последнее крупное заявление Canoo в сентябре указывало на планы расширения на европейский рынок. Компания выбрала операционную базу и назвала этот шаг «важной вехой» в своей стратегии глобального расширения.
Однако выявились некоторые проблемы: появились сообщения о том, что расходы генерального директора на частные самолеты в апреле превысили доходы компании. В конце сентября Canoo также объявила о планах перенести свою штаб-квартиру из Калифорнии в Техас после переезда Tesla в 2021 году.
Canoo опубликовала заявление: «Canoo приняла трудное решение временно сократить 23 % рабочей силы нашего завода в Оклахома-Сити на 12-недельный период в рамках более широкой корректировки наших операций в Северной Америке. Это увольнение является одним из наши усилия по консолидации нашей рабочей силы в США, включая перевод некоторых квалифицированных технических сотрудников на наши предприятия в Оклахома-Сити и Техасе. Этот шаг является частью нашего комплексного плана, включая координацию цепочки поставок, для подготовки к следующему этапу роста».
