По данным Reuters, два человека, которые видели внутреннюю записку Tesla, рассказали, что генеральный директор Tesla Илон Маск проинформировал сотрудников на внутреннем совещании 17 июня, что Tesla разрабатывает план вознаграждения на основе акций для высокопроизводительных сотрудников.
В недавнем внутреннем электронном письме Маск передал сотрудникам важное сообщение: «В ближайшие недели Tesla проведет всестороннюю оценку и предоставит опционы на акции в качестве вознаграждения тем, кто работает исключительно хорошо. Tesla также планирует предоставить спот-опционы сотрудникам». которые внесли выдающийся вклад, спасибо за все, что вы сделали для успеха Tesla». Эта информация была раскрыта двумя людьми, участвовавшими в процессе оценки в Китае и США, которые предпочли остаться анонимными, поскольку записка предназначалась только для внутреннего использования.
Объявление было сделано в то время, когда Tesla претерпевает ряд изменений. Два месяца назад Маск объявил, что Tesla уволит более 10% своей рабочей силы по всему миру. Между тем, в этот период акционеры Tesla одобрили компенсационный план Маска на сумму 56 миллиардов долларов, который состоит в основном из опционов на акции и призван стимулировать его лучше руководить Tesla и повышать цену акций компании.
Tesla не сразу ответила на запрос Reuters о комментариях. Источники, знакомые с вопросом, сообщили, что в прошлом году Tesla отменила вознаграждение сотрудников за результаты работы из-за значительного снижения цен, направленного на повышение спроса и сдерживание конкуренции, что повлияло на размер прибыли компании. С начала 2024 года цена акций Tesla упала на 25%, а компания предупредила о значительном замедлении продаж.
