По сообщениям СМИ, в жалобе Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) утверждается, что компания Tesla Inc. предприняла некоторые шаги, чтобы помешать работникам ее завода в Буффало, штат Нью-Йорк, вступать в профсоюзы.
7 мая региональный директор NLRB в Буффало Линда Лесли подала жалобу, в которой заявила, что Tesla «ввела и поддерживала» политику в отношении общественных мест в 2023 году, которая была разработана с целью «не допустить создания, вступления или оказания помощи в профсоюзах сотрудниками, а также помешать сотрудникам участвовать в других совместных действиях» после обвинений, поданных членами Workers United.
Согласно жалобе, политика Tesla запрещает сотрудникам «делать аудиозаписи, собирать мнения или рекламировать без разрешения», а также запрещает сотрудникам «создавать каналы и списки рассылки».
NLRB также утверждает, что данная политика «имеет эффект вмешательства, ограничения или принуждения работников к осуществлению их прав в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях, который в целом защищает права работников обсуждать создание или вступление в профсоюзы и ведение коллективных переговоров для получения более высокой оплаты и улучшения условий труда».
Завод Tesla в Буффало, первоначально производивший солнечные панели, недавно использовался для сборки зарядного оборудования для электромобилей, и на нем появилась команда по маркировке данных с помощью программного обеспечения на базе искусственного интеллекта.
В прошлом месяце в рамках более масштабной реструктуризации Tesla завод в Буффало провел ряд увольнений. Уведомление WARN (предупреждение) Tesla, поданное в штате Нью-Йорк, показывает, что компания уволит 285 работников в штате Нью-Йорк, большинство из них с завода в Буффало. Компания увольняет тысячи людей по всему миру из-за снижения продаж электромобилей в первом квартале.
Tesla и ее генеральный директор Илон Маск годами выступали против объединения сотрудников в профсоюзы и были уличены в действиях, направленных на подрыв объединения сотрудников в профсоюзы. В 2021 году NLRB постановил, что Tesla нарушила трудовое законодательство, уволив активиста профсоюза. В 2018 году Маск также написал в Twitter: «Ничто не может помешать командам на заводах Tesla голосовать за профсоюзы». Если они хотят, они могут сделать это завтра. Но зачем платить профсоюзные взносы напрасно и отказываться от опционов на акции?»
После этого административный суд приказал Маску удалить твит. Tesla оспорила приказ, но ее запрос на пересмотр был отклонен. Твит остался в аккаунте Маска X (ранее Twitter), где у него 182,7 млн подписчиков.
Tesla также сталкивается с проблемами в плане прав трудящихся в Европе. В прошлом году специалисты по обслуживанию компании в Швеции начали забастовку, которая продолжается по сей день, но профсоюз разрешил работникам выполнять некоторые разрешенные работы. В Швеции, где профсоюзы действуют на большинстве рабочих мест, эти сотрудники стремятся заключить коллективный договор с Tesla. Tesla не сразу ответила на запрос о комментарии.
